Out of office, warum wir die Arbeit neu erfinden müssen

Out of office, warum wir die Arbeit neu erfinden müssen

Wer ein Business sein eigen nennt, der sollte sich dieses Buch näher ansehen. Out of office ist ein lesenswertes Buch für alle Arbeitnehmer und vor allen Dingen für Arbeitgeber.

Was lese ich gerade auf dem Klapptext des Buches: „Dieses Buch trifft den Nerv der Zeit. Denn die überlieferten Vorstellungen über Arbeit passen nicht mehr zur Wirklichkeit. Ein Diskurs ist dringend nötig“ (aus dem Vorwort von Prof. Götz M. Werner, Gründer und Aufsichtsratsmitglied von dm-drogerie markt)

…wir müssen also umdenken…hören Sie sich das Podcast von Ute an….

…vom Verlag erhielt ich folgende Information zum Buch.

In ihrem Buch beschreiben sie alle Aspekte des nötigen Umbaus der Arbeitsorganisation und Arbeits-welt: weg vom klassischen Büroalltagskorsett, hin zu einer mitarbeitergestalteten, flexiblen und mobilen Arbeitsweise und vertrauensbasierten Unternehmenskultur. Ihre Konzepte, Modelle und Prozessbeschreibungen sind nicht nur zukunftsweisend, sondern auf viele Firmen übertragbar. Textquelle: redline-verlag

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